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추천/별자리

전갈자리 2025년 11월 직장운|변화의 달, 기회와 리셋이 함께 오는 시기

by 염옥지 2025. 11. 3.
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2025년 11월은 전갈자리에게 ‘변화와 리셋’의 기운이 강하게 들어오는 시기예요. 기존의 패턴을 바꾸고 싶거나, 직장에서 새로운 흐름을 만들고 싶은 분들에게는 도전의 달이 될 수 있습니다. 특히 직장운에서는 새로운 기회가 열리지만, 그만큼 불안정한 변화도 함께 찾아오기 때문에 균형 잡힌 판단이 중요해요.

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🌟 전갈자리 11월 전체 흐름 요약

11월의 별자리 흐름은 ‘재정비와 재도약’이에요. 앞으로의 방향성을 다듬고, 지금 하는 일의 의미를 다시 생각하게 됩니다. “내가 지금 이 일을 왜 하고 있을까?” 같은 내면의 질문이 많아질 수 있죠. 이 시기엔 직장 내에서 인정받을 기회도 있지만, 동시에 책임이 커지거나 새 업무를 맡을 수도 있습니다.
전갈자리의 꼼꼼함이 빛나는 달이니, 작은 디테일과 커뮤니케이션 실수만 조심하면 좋은 성과로 이어질 수 있는 시기예요.

📅 주별 직장운 정리

1주차 (11월 1일 ~ 7일) : 정리와 시작의 준비

이 시기는 직장 내 흐름이 서서히 바뀌기 시작해요. 새로운 프로젝트 제안이 들어오거나, 상사와의 커뮤니케이션이 늘어날 수 있습니다. 특히 11월 4일은 이번 달의 첫 번째 길일로, 발표나 제안서 제출에 최적의 날이에요. 아이디어가 잘 통하고, 평가자에게 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
다만 초반엔 주변 분위기에 휩쓸리지 않게 주의하세요. ‘일단 내 페이스대로 가자’는 마인드가 안정감을 줄 거예요.

2주차 (11월 8일 ~ 14일) : 디테일 관리와 커뮤니케이션 주의

11월 9일흉일로 표시돼요. 이날은 문서나 이메일 실수가 생기기 쉬운 날이니, 메일 보내기 전 꼭 재확인하세요. 대신 11월 10일은 다시 운이 상승하는 길일이에요. 이날은 팀워크를 다지는 데 좋은 날이라, 협업 미팅이나 새로운 업무 분담이 생긴다면 적극적으로 참여해보세요.

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전반적으로 이 주간은 ‘조율의 시간’이에요. 실수 없이 정리만 잘해도 신뢰가 크게 올라갑니다.

3주차 (11월 15일 ~ 21일) : 변화의 흐름이 가시화되는 시기

이 시기엔 업무 구조나 팀의 분위기가 바뀔 수 있어요. 새로운 역할이 주어지거나, 그동안 준비했던 프로젝트가 본격적으로 움직이기 시작합니다. 다만 11월 16일은 조급함을 조심해야 하는 흉일이에요. 결정을 너무 빨리 내리면 나중에 번복될 가능성이 있습니다.
그리고 11월 20일은 이번 달 중 가장 강한 길일이에요. 프로젝트 확정, 계약, 제안, 보고 등 모든 공식 절차에 운이 강하게 작용합니다. 이날은 적극적으로 움직여도 좋아요!

4주차 (11월 22일 ~ 30일) : 리셋과 새 출발

한 달의 마무리이자 새로운 사이클의 시작이에요. 그동안 쌓였던 피로가 풀리고, 업무 감각이 다시 살아납니다. “이제 제대로 방향을 잡았다”는 느낌이 들 수 있어요.
11월 26일은 약간의 착오가 생길 수 있는 흉일로, 중요 일정이 있다면 여유 있게 준비하세요. 대신 11월 29일은 마지막 길일로, 다음 달 목표를 세우거나 업무 계획을 정리하기에 아주 좋은 날이에요.

📌 전갈자리 11월 길일 & 흉일 요약

  • 길일 (좋은 날) : 11월 4일, 11월 10일, 11월 20일, 11월 29일
  • 흉일 (주의할 날) : 11월 9일, 11월 16일, 11월 26일

길일에는 발표, 제안, 업무 정리, 계획 수립 등에 집중하고, 흉일에는 감정적 판단보다는 ‘검토·보완’ 위주로 일하는 게 좋아요. 날짜별로 보고싶다면 여기 >  2025.11.02 - [추천/별자리] - 전갈자리 2025년 11월 직장운 캘린더

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💼 전갈자리 11월 직장운 종합 조언

11월은 전갈자리에게 “잠재력의 재부상”이라는 의미를 가지고 있습니다. 그동안 묵혀두었던 아이디어를 꺼내거나, 스스로의 기준을 다시 세울 수 있는 때예요. 다소 피곤하고 방향이 혼란스러워도 이 과정은 성장의 신호예요.
특히 11월 후반에는 상사나 동료에게 인정받을 기회가 찾아옵니다. 단, 완벽주의 성향이 강한 전갈자리에게는 “놓아주는 용기”도 필요할 때예요. 결과보다 과정에 집중해보세요. 그게 이번 달 직장운을 긍정적으로 이끄는 핵심 포인트입니다.
 

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